인사뉴스 (1) 썸네일형 리스트형 [인사지식] 주 4일제 도입 과연 이루어질 수 있을까? 주 4일제 근무제는 평일(월~금) 중 하루를 지정해 추가로 쉬는 형태로, 일주일에 4일을 근무하고 3일은 쉬는 걸 말한다. 현재 선진국에서는 이미 시행하고 있거나, 주 4일제 도입을 검토하고 있는 기업들이 있는데 실제로 작업과 업무 능률이 올라갔다는 연구 결과가 있다고 한다. 국내에서는 주 4일제 근무 도입을 공약으로 내걸고 국회의원들이 출마를 하고 있다. 주 4일에서 주 4.5일제 시범실시를 공약을 내걸었어도 실제로 회사에 도입시키는데는 어려움이 있다. 일부 기업들이 주 4일제를 시범적으로 도입을 하고 있긴 하지만, 몇몇 중소 기업의 경우에 최저 임금정도로 급여를 줄인 뒤, 야근/주말출근/지방 출장 등 악용하는 경우도 있다고 한다. 주 4일제 도입 가능성 몇몇 기업에서는 이미 시범운영을 하고 있고, 정.. 이전 1 다음
